SHARED ARTICLE
Semua perusahaan memberlakukan masa probation atau masa percobaan untuk mengukur level kemampuan staf baru yang diterimanya. Setelah menempuh proses panjang, mulai dari seleksi CV, proses wawancara kerja, psikotes, sampai beberapa tes lain yang diberlakukan, masa probation adalah waktu yang menentukan apakah Anda layak menjadi karyawan tetap di perusahaan tersebut. Lolos atau tidaknya Anda di masa percobaan tergantung pada kualitas Anda. Berikut hal yang perlu diperhatikan agar probation Anda berjalan dengan baik: 1. Ketahui job description Anda Saat disetujui bahwa Anda lolos interview, biasanya pewawancara atau HRD akan mendeskripsikan pekerjaan Anda secara garis besar. Selanjutnya, atasan langsung Anda akan membimbing Anda terkait pekerjaan secara lebih detail. Di hari pertama kerja, jangan memaku diri Anda di meja kerja karena akan memberikan kesan buruk bahwa Anda orang yang kurang aktif. Berbincanglah dengan rekan baru Anda tentang bagaimana alur pekerjaan yang akan Anda had...
Simak juga artikel menarik lainnya di Article Section pada Clozette App.